Tải miễn phí 14 mẫu báo cáo của bộ phận Nhân sự
Các báo cáo về nhân sự giúp ban quản trị sẽ sẽ có thêm cơ sở từ đó thể tăng thêm tính hiệu quả, cũng như tính ổn định của công tác quản trị,đồng thời tìm…
Cách tính lương mới nhất 2022: Những ai sẽ được tăng lương từ 1/7?
Đề xuất tăng lương của Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa được Chính phủ thông qua. Sau hai năm rưỡi giữ nguyên, từ 1/7, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 180.000 đồng…
5 lý do cần phải quản lý tài chính cá nhân ngay từ hôm nay của dân công sở
Tài chính cá nhân là ứng dụng các nguyên tắc tài chính vào dòng tiền mà bạn hoặc gia đình sử dụng hàng ngày. Dòng tiền đó bao gồm 4 nhóm: Thu nhập, chi tiêu, tiết…
4 tiêu chí đánh giá công ty từ góc nhìn của nhân viên
Lãnh đạo và người làm công tác Nhân sự luôn muốn lắng nghe trực tiếp những ý kiến đánh giá công ty từ đội ngũ nhân viên. Nhưng điều này trên thực tế lại tương đối…
10 ý tưởng tổ chức Team Building hiệu quả nhất
Team building được biết đến như một hoạt động được tổ chức ngoài trời hoặc trong nhà dựa trên các trò chơi khác nhau. Mục đích của Team building là để cho những người tham gia…
5 xu hướng đào tạo nhân sự tại doanh nghiệp
Các doanh nghiệp có xu hướng đào tạo theo chương trình gắn liền với công việc, bỏ mô hình dạy trực tiếp, coi trọng kỹ năng… (theo trang Edsurge) Tại Hội thảo giáo dục thường niên…
6 hình thức team building phổ biến doanh nghiệp cần biết
Nguyên nhân team building không nhận được hưởng ứng như mong đợi phần lớn do chọn hình thức tổ chức chưa phù hợp. Khái niệm team building không chỉ là trò chơi vui nhộn, mà còn…
Vietnam Salary Guide 2022 – Kết quả khảo sát lương
Tải miễn phí các Báo cáo khảo sát lương 2022 từ Navigos, Adecco. Lương tháng thứ 13 được xếp đầu trong nhóm phúc lợi của người lao động. Báo cáo khảo sát lương từ Navigos Báo…
14 Hiệu ứng tâm lý ứng dụng hiệu quả trong Quản trị nhân sự
1. Lời tiên tri tự đúng Robert Rosenthal – nhà tâm lý học nổi tiếng người Mỹ đã từng làm một cuộc thí nghiệm thế này: Ông chia một nhóm chuột bạch thành hai nhóm A…
2 Xu hướng làm thay đổi công việc quản trị nhân sự
Các công ty xây dựng các thuật toán thu thập và phân tích dữ liệu của nhân viên như e-mail, facebook, blog… để tiên đoán các hành động của nhân viên, từ đó có những quyết…